北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會
向會員單位提供六類基本服務(wù)
一、每年對會員單位及進場使用的施工作業(yè)隊和班組提供政策法規(guī)咨詢和開展用工制度改革及勞務(wù)管理工作指導(dǎo)意見；對會員單位提供建筑業(yè)人力資源管理工作指導(dǎo)意見；引導(dǎo)會員單位落實國家各項政策法規(guī)，科學(xué)持續(xù)健康發(fā)展。
二、每年組織會員單位對現(xiàn)場使用的施工作業(yè)隊和專業(yè)班組開展從項目部、二級公司、集團公司到行業(yè)評審委員會的四個層級市場資信考核評審工作，并評定市場信用等級；與用工企業(yè)協(xié)同建立和完善企業(yè)及行業(yè)勞務(wù)用工資源庫，通過行業(yè)自律規(guī)范企業(yè)用工，健全完善選優(yōu)汰劣機制，建設(shè)和規(guī)范首都建筑業(yè)用工市場。
三、建設(shè)和運行三大信息服務(wù)平臺為會員提供服務(wù)：
1、北京建筑業(yè)用工供需服務(wù)平臺，可提供150萬人左右的建筑業(yè)勞動力資源庫。
2、北京建筑業(yè)用工價格信息平臺，每季度和每年度發(fā)布建筑業(yè)人工價格信息，為企業(yè)合理制定人工價格、保障農(nóng)民工合法權(quán)益及合理控制人工成本發(fā)揮作用。
3、北京建筑業(yè)用工資信服務(wù)平臺，適應(yīng)了當(dāng)前建筑業(yè)以施工隊和班組承包勞務(wù)分包任務(wù)的現(xiàn)狀，建設(shè)起勞務(wù)企業(yè)、施工隊和班組全覆蓋的用工誠信考評機制，為首都建筑用工市場選優(yōu)汰劣、保質(zhì)量保安全保穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。
四、每年組織企業(yè)勞務(wù)管理人員及施工隊管理骨干和班組長培訓(xùn)；與用工企業(yè)協(xié)作開展線上或現(xiàn)場工人技能培訓(xùn)，積極推進高素質(zhì)的首都建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。
五、利用協(xié)會雜志、網(wǎng)站、工作簡報、社會媒體等發(fā)布信息，宣傳黨和國家政策法規(guī)，宣傳建筑業(yè)發(fā)展前沿理論，宣傳建筑施工企業(yè)先進管理經(jīng)驗，為會員單位的建筑企業(yè)和勞務(wù)施工隊伍掌握最新國家政策、把控形勢發(fā)展、正確決策提供及時的服務(wù)。
六、組織開展研討交流、調(diào)查研究活動，發(fā)揮橋梁紐帶作用，反映會員企業(yè)和現(xiàn)場使用的施工作業(yè)隊伍的關(guān)注問題、工作意見和建議，推廣交流先進經(jīng)驗，為政府提供管理咨詢意見。
