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北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會|建筑業(yè)協(xié)會|人力資源協(xié)會|建筑協(xié)會
  
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內(nèi)部資料
協(xié) 會 工 作 簡 報
第  十二  期
  北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會辦公室
2023年12月18日  

 

主要內(nèi)容:

 

北京市朝陽區(qū)人力社保局領導對人力資源協(xié)會進行調(diào)研指導

 

如有建議或意見,請與人力資源協(xié)會聯(lián)系。

辦 公 室: 韓靜

電話:64968361

傳真:64968361

郵箱:xiehuijianbao@126.com

協(xié)會地址:朝陽區(qū)安慧里二區(qū)12號樓院北辰培訓中心四層

郵編:100101

網(wǎng)址: www.chrd.com.cn

 

北京市朝陽區(qū)人力社保局領導對人力資源協(xié)會進行調(diào)研指導

 

為加強對行業(yè)協(xié)會工作的指導,更好地發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,20231214,北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局副局長王雷、勞動關系科科長趙浩、朝陽區(qū)人力社保局綜合執(zhí)法隊隊長劉士廣等領導對北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會工作進行調(diào)研指導,聽取了協(xié)會工作匯報。人力資源協(xié)會會長陳淳、名譽會長劉哲生、秘書長高福祥和相關部門負責人參加了會議。

 

 

陳淳會長匯報了人力資源協(xié)會的成立發(fā)展過程、會員構成和協(xié)會組織機構情況,詳細匯報了協(xié)會多年來開展的市場資信評價、誠信企業(yè)評價、勞務管理培訓、人工價格信息發(fā)布、行業(yè)調(diào)研報告發(fā)布、勞務信息平臺建設等多項工作,以及為建筑業(yè)企業(yè)提供的各項服務,同時匯報了協(xié)會所屬盛達職業(yè)技能培訓學校的工作開展情況和2024年培訓工作計劃。

王雷副局長等領導在認真聽取了協(xié)會工作匯報后,對協(xié)會市場資信評價、行業(yè)調(diào)研等工作給予了充分肯定,并對協(xié)會工作開展中有哪些需求、需要朝陽區(qū)人社局給予哪些相關工作支持等進行了調(diào)研座談。

結合人社局工作要求,王雷副局長對協(xié)會提出了相關工作指導意見:首先,協(xié)會應充分發(fā)揮社會組織作用,規(guī)范行業(yè)自律,提升行業(yè)水平,不斷推進完善用工市場資信考核評價工作和誠信勞務企業(yè)評價工作,為行業(yè)誠信體系建設作出更多貢獻。第二,協(xié)會要充分發(fā)揮人力資源專業(yè)社會組織作用,積極參與到“和諧勞動關系創(chuàng)建工作”中,結合建筑行業(yè)特點,大力開展勞動關系協(xié)調(diào)員專業(yè)相關內(nèi)容培訓工作,政府已經(jīng)在去年發(fā)文要求企業(yè)要設立勞動關系協(xié)調(diào)員,建筑業(yè)可以勞務員和勞動關系協(xié)調(diào)員一崗雙證,在勞務員培訓中加入勞動關系協(xié)調(diào)員課程。并可以考核鑒定后取得證書。第三,明年朝陽區(qū)要在實名制基礎上爭取開展簽訂電子勞動合同工作,進一步防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題。人社部門對建設施工領域相關工作高度重視,希望人力資源協(xié)會能夠從誠信建設和教育培訓等方面加強開展工作,為推動建筑業(yè)形成和諧勞動關系創(chuàng)建局面貢獻力量。

陳淳會長表示,王副局長一行聽取協(xié)會工作匯報并提出工作指導,是對協(xié)會的重視和關心,也是對協(xié)會工作的鼓勵和鞭策。在區(qū)人社局的指導和支持下,協(xié)會將積極進取、主動作為,進一步建設好協(xié)會、服務好行業(yè)、發(fā)揮好作用,為推動和諧勞動關系創(chuàng)建工作和行業(yè)高質量發(fā)展做出新的貢獻。

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