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中建集團總經理帶隊調研企業(yè)勞務管理工作情況

國務院《保障農民工工資支付條例》將于 2020年5月1日起施行。為做好貫徹落實《條例》的相關工作，4月9日，中建集團黨組副書記、總經理鄭學選在中建一局總部主持召開調研座談會議，充分了解中建一局勞務管理工作開展情況，研究制定工作具體措施。

中建集團董事會辦公室主任、集團辦公室（黨組辦公室）主任朱子君，財務部總經理田威，信息化管理部副總經理（主持工作）顧笑白，市場與項目管理部副總經理孫立新；中建一局黨委書記、董事長羅世威，董事、副總經理左強，總部相關部門、子企業(yè)相關負責人等人員參加本次調研。

鄭學選在交流發(fā)言中指出，黨中央、國務院高度重視解決拖欠農民工工資問題。為了規(guī)范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，《條例》從落實主體責任、規(guī)范工資支付行為、明確工資清償責任、細化重點領域治理措施、強化監(jiān)管手段等方面對保障農民工工資支付作了規(guī)定。 

鄭學選強調，保障農民工工資支付直接關系到人民群眾切身利益，是關系社會和諧穩(wěn)定的一項重要工作，是“以人民為中心”發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。全集團要進一步提高政治站位，深化認識，主動作為，以更強的責任感和更高的使命感，保障工程項目農民工工資支付。要全面學習了解《條例》立法背景、立法目的和立法原則，準確把握《條例》總體框架、主要內容、相關要求，深度檢視集團工作中的短板和不足，進一步改進管理體制和機制，長期短期相結合，治標治本相結合，加強統(tǒng)籌調度，周密安排部署，為不折不扣實施《條例》打下堅實基礎。同時，要做好風險防范，多措并舉保障集團自身合法權益，并通過貫徹落實《條例》，以更高站位和更寬視野，深入研究建筑業(yè)勞務用工模式的改革。

鄭學選要求，要用好信息化手段，進一步實現(xiàn)從線下管理向線上管理，從靠人管理向靠系統(tǒng)管理轉變，讓信息化管理水平在貫徹落實《條例》相關工作的實戰(zhàn)中得以提升。要充分發(fā)揮各級總部部門的引領、服務作用，商務合約、財務資金、勞務管理、法律事務等業(yè)務口要協(xié)同配合，做好相關制度的梳理、修訂工作。要用好監(jiān)督問責手段，將問責問效作為保證履職盡責的重要手段，確保《條例》在集團有效執(zhí)行。

會上，中建一局董事、副總經理左強從勞務管理體系建設、勞務實名制農民工工資支付管理、落實《保障農民工工資支付條例》三大方面匯報了中建一局的勞務管理工作。他表示下一步中建一局將加強解碼，落實國務院頒布的《保障農民工工資支付條例》規(guī)定的各項要求，在宣貫培訓、示范經驗推廣、區(qū)域聯(lián)動、責任分解等方面強化執(zhí)行。中建一局總承包公司、西北公司中建北街花園項目負責人分別從公司和項目層面，就貫徹落實《保障農民工工資支付條例》情況作了相關匯報。