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最是書香能致遠。住總集團所屬各單位讓“書香”飄進企業(yè)的每一個角落。通過打造全新形式的“職工書屋”并以之為載體構(gòu)建陶冶身心性情的場所、思想政治教育的陣地、提升崗位技能的課堂，使職工的精神文化生活更加豐富多彩的同時，增強了企業(yè)的文化軟實力。
實業(yè)公司：共筑文化之魂
實業(yè)公司堅持以書籍為媒介，以文化為紐帶，努力打造一個充滿智慧與活力的書香企業(yè)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了源源不斷的文化動力。
公司各級黨組織依托理論中心組學習和“三會一課”等形式開展沉浸式閱讀，并通過黨日活動等方式將讀書課堂搬進宋慶齡故居、陶然亭愛國主義教育基地等地進行現(xiàn)場教學。同時，大力推進“職工書屋”建設，打造干凈整潔、富有特色的“讀書角”，并創(chuàng)新學習途徑，與“閱動朝陽”書店開展合作。書店提供免費的公共閱讀空間和種類豐富的書籍以充分滿足職工學習需求。在打造“書香企業(yè)”過程中，公司注重搭建活動載體。
公司團委、工會以多種形式開展青年思辨論壇、“青年強音-走進青年榜樣·凝聚骨干力量”等全員主題讀書活動。同時，依托微信群及公眾號等新媒體手段，開展線上讀書分享活動，培養(yǎng)職工閱讀習慣，努力打造書香品牌，以文化為魂推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
道橋部：培養(yǎng)閱讀文化 提升企業(yè)素質(zhì)
住總集團市政道橋工程總承包部著力推進書香企業(yè)建設，歷經(jīng)十一年的沉淀與和累，搭建起一個學習交流的平臺，拓寬了干部職工的知識與視野，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力和智力支持。道橋部連續(xù)舉辦了十一季“我為道橋添書香”活動，每一季都有獨特的主題。如“啟智創(chuàng)新”、“書香潤道橋閱讀促成長”等，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和學習熱情。在藏書建設方面，道橋部積極搭建線上書屋并通過各部門采購與捐贈相結(jié)合的方式增加藏書，豐富員工閱讀內(nèi)容。道橋部完善了圖書管理系統(tǒng)和借閱平臺，方便隨時借閱。
道橋部還成立了書香支部團隊，負責策劃和組織各類學習活動。例如，借助團委“高素質(zhì)人才賦能高質(zhì)量發(fā)展”一團一品工作內(nèi)容，搭建共享人才學習資料庫，收集歸納各類證書備考課程，豐富職工學習渠道，工會還制定了獎勵機制，評選出讀書標兵并樹立榜樣，以激發(fā)大家的學習動力。
住四公司：濃濃書香 歷久彌新
住總集團四公司以領導班子讀書會、職工圖書推介、書香視頻拍攝、讀書交流會、電子書屋等多種形式充實“書香住四”品牌讀書活動內(nèi)容，提升全員閱讀效果，建設書香企業(yè)。公司黨委理論中心學習組帶頭領學促學，以“從百年黨史中汲取前進力量”等主題連續(xù)5年開展讀書交流會。各黨支部緊跟領導班子步伐，開展了“學黨史”晨讀活動、“閱享新時代共讀一小時”、“學習榜樣人物 爭當時代新人”等主題讀書活動。2022年，公司黨委舉辦了“書香住四”視頻薦書活動。公司19個黨支部以視頻方式輪流推薦圖書，共推出書香視頻作品20部。圖書推介者、視頻拍攝者、剪輯制作者共計40余人參加活動。2023年底舉辦“書香住四”讀書視頻評選活動，共評選出最佳薦書、最佳人氣、最佳制作等6個獎項，培養(yǎng)了宣講演講人才，提升了視頻制作水平，激發(fā)了廣大職工的讀書熱情。
公司工會與朝陽圖書館聯(lián)合錄制11期《推介者》，透過鏡頭進行圖書推廣，去年還開通了“電子書屋”，通過市總工會“職工書屋”平臺為職工提供海量線上圖書。2024年一開年就征集了“新年書單”，采購書籍116本，充實到各個小家書屋。
開發(fā)公司：黨建引領 打造書香企業(yè)
住總集團開發(fā)公司以“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”為宣傳思想文化工作的使命，持續(xù)加強書香企業(yè)建設，打造特色鮮明的讀書品牌，開展內(nèi)涵豐厚的讀書活動。公司高舉思想旗幟，以閱讀打牢政治底色。在組織領導干部專題讀書班的同時，開展書香支部創(chuàng)建活動，將學原著、讀原文作為各黨支部月度固定學習內(nèi)容，并鼓勵黨員分享讀書心得，做到黨員領學全覆蓋。公司工會在機關職工之家及所屬各職工小家開辟了“習近平總書記著作”學習專區(qū)，添置了書籍，組織員工讀原著、學原文、悟原理。公司開辟《時政理論 月談月新》線上視頻學習專欄，每月邀請黨員播報理論學習內(nèi)容。
為了激發(fā)職工讀書熱情，公司2019年圍繞讀書主題創(chuàng)新成立了“說到”興趣小組。近兩年，“說到”小組堅持以“閱讀是一件重要的小事”為特色，開展10余次閱讀宣講活動。小組錄制職工薦書視頻，分享了20余本好書。在閱讀打卡100天活動中，小組成員參與率70%，打卡800余次，打卡書籍60余本。 | 