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近年來，ESG理念在全球范圍內(nèi)蓬勃興起，ESG實踐在中國迅速發(fā)展，正逐漸成為中國企業(yè)向世界展示高質量發(fā)展的嶄新“名片”。12月5日，由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、半月談雜志社主辦的中國企業(yè)家博鰲論壇·2023高質量發(fā)展與中國企業(yè)社會責任論壇，在海南博鰲成功舉辦。
論壇上，中國企業(yè)ESG優(yōu)秀案例榜單50強正式對外發(fā)布。其中，中建二局“技術融合促進智慧工地良好實踐助力ESG管理水平提升”案例入選“2023中國企業(yè)ESG優(yōu)秀案例”。
中建二局“技術融合促進智慧工地良好實踐助力ESG管理水平提升”案例以智慧工地良好實踐提升ESG管理水平，推動現(xiàn)代新型國有企業(yè)治理，助力企業(yè)高質量發(fā)展。廣西防城港核電項目二期3、4號機組采用我國自主三代核電技術“華龍一號”，是中國建筑承接的首個“雙核島”土建施工項目。在工程建設中實現(xiàn)了綠色智慧化管理技術應用，提高管理效率效益的同時減少了環(huán)境污染、控制能源消耗，提煉并最終發(fā)布了《智慧工地良好實踐》手冊，推廣應用于其他在施項目，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。
重視環(huán)境保護
科技守護綠水青山
項目組建伊始，在施工策劃中融入先進管理理念、信息化、互聯(lián)網(wǎng)等技術，對能源消耗、污染防治、建筑垃圾減量化等做了明確安排。
設置環(huán)境監(jiān)測及噴淋系統(tǒng)、智能水電檢測系統(tǒng)、可控渣土裝載揚塵抑制裝置，實現(xiàn)智能控制自動噴淋、分時分區(qū)用電監(jiān)管、及時控制清理揚塵，有效保護施工人員身體健康，營造綠色低耗施工環(huán)境。
同時，項目積極利用清潔能源降碳減排，在施工營地屋面鋪設光伏太陽板發(fā)電，臨建區(qū)道路設置太陽能照明燈，并配備空氣能熱水器。大部分電能自供自用，超出部分通過并網(wǎng)輸送至電網(wǎng)。項目建設期5年，期間累計節(jié)約電量42萬多度，節(jié)能效果明顯、環(huán)保性高。
注重社會效益
管理＋服務協(xié)調各方
項目高峰期有農(nóng)民工5000多人，通過勞務實名制系統(tǒng)、智能安全帽定位系統(tǒng)，達到有效管理。人臉識別、紅外測溫、智能芯、二維碼一應俱全，為統(tǒng)計各類進場人員的統(tǒng)計、考勤、教育、防疫工作提供技術保障。同時，VR模擬安全教育系統(tǒng)搭配智能安全帽，全面完善場內(nèi)場外安全施工體系，場內(nèi)及時安全監(jiān)督，場外直觀安全教育。
有效管理護航履約，有愛服務溫暖人心。項目高度重視農(nóng)民工權益保障工作，提供多平臺服務。建立華龍一號焊培學院，助力技能提升。現(xiàn)已累計培養(yǎng)核級焊工近300名，先后榮獲全國第一屆職業(yè)技能大賽焊接項目優(yōu)勝獎、全國建筑行業(yè)職業(yè)技能競賽焊工(建筑領域)決賽一等獎、粵港澳大灣區(qū)焊接競賽二等獎等。建立楊運兵勞模創(chuàng)新工作室、程克輝勞模創(chuàng)新工作室，結合操作實際，扎實研究焊接工藝，累計完成12個工藝改進、5項研究成果，以精湛工藝為項目降本增效。
項目建立黨群活動中心、工友之家，打造互助“驛站”。免費播放電影、理發(fā)、收發(fā)快遞，并設有農(nóng)民工自行管理的平價超市“華龍超市”、羽毛球、乒乓球活動場地及健身房，讓工人日常生活鍛煉有去處、有歸屬。
為提高服務水平，項目每年開展員工滿意度問卷調查，適時做出制度規(guī)定調整，適度滿足員工需求。與業(yè)主方高層形成定期互訪機制，為項目搭建高效的溝通渠道，快速推進各項工作，屢獲業(yè)主方的好評。
此外，依托中建集團云筑網(wǎng)進行公開招標、邀請招標、詢價、框架協(xié)議等方式采購，使采購過程程序化、透明化、陽光化，交易結果信息化、公開化、公正化。每年召開供應商大會，對供應商進行評價定級，對信譽良好、誠信高、履約能力強的供應商進行嘉獎并深化合作，將不合格供應商剔除出供應商庫。
強化黨建引領
凝聚核電精神
牢筑紅色基石，發(fā)揮根魂優(yōu)勢。項目黨支部主動擴大紅色“朋友圈”，與當?shù)卣?lián)合共建黨支部，與農(nóng)民工共建農(nóng)民工黨支部。曾榮獲中央企業(yè)首批基層示范黨支部、全國工人先鋒號、廣西工人先鋒號、中國建筑集團工人先鋒號等榮譽稱號。目前，致力于打造農(nóng)民工黨建“五星驛站”品牌建設，運用“五星驛站”開展農(nóng)民工黨員管理與教育工作，讓黨建工作融入施工生產(chǎn)，助力“華龍一號”核電建設。
打造勤廉高地，筑牢廉防屏障。項目黨支部精準施策，持續(xù)提升監(jiān)督預防效能，形成有壓力傳導、有監(jiān)督跟進、有責任追究的長效機制。暢通信訪渠道，構建“陽光信訪”平臺。全力構建“來信、來訪、來電、微信”四位一體的信訪舉報平臺，堅持推行“干部主動下訪”，零距離傾聽職工訴求和舉報。搭建三“微”載體，設立清廉微課堂、打造“微品牌”、創(chuàng)新主題教育活動模式，以小見大、以微見深，筑牢反腐第一道防線。
踐行企業(yè)文化，樹立超越之風。項目始終堅持以“超越至上 唯實惟先”的超越文化為指引，打破陳規(guī)、與時俱進，統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和員工個人價值實現(xiàn)的需求，在獨特業(yè)務領域快速提升競爭優(yōu)勢。項目先后榮獲英國ISA國際安全獎、全國青年安全生產(chǎn)示范崗、中國企業(yè)文化建設與管理標桿班組、全國示范性勞模創(chuàng)新工作室等集體榮譽，全國五一勞動獎章、全國技術能手及4項省部級個人榮譽。
基于防城港項目的實踐，中建二局總結沉淀出《智慧工地良好實踐》手冊并予以發(fā)布，將人員管理、施工機械設備管理、物料管理、環(huán)境與能耗管理、視頻監(jiān)控管理、進度管理、質量管理、安全管理、建造過程數(shù)字化應用、集成平臺管理等集成為“智慧工地”管理系統(tǒng)，現(xiàn)已在局一千余個項目的管理中得到應用，極大地推動建筑工地精細化、智慧化管理，也為今后的系統(tǒng)集成和AI決策奠定基礎，最終將會在推動ESG管理水平提高上會有很好的表現(xiàn)。
以工業(yè)化、信息化、綠色化“三化合一”為特征的新型建筑工業(yè)化代表著建筑業(yè)的未來發(fā)展趨勢，是住房和城鄉(xiāng)建設領域綠色發(fā)展、低碳循環(huán)發(fā)展的主要舉措。中建二局將繼續(xù)堅持以習近平生態(tài)文明思想和綠色發(fā)展理念為指引，積極推動智慧工地在建筑施工領域的廣泛應用，持續(xù)推動智慧工地本身理念和技術的發(fā)展與完善，探索智慧工地在提高ESG管理水平上的實踐應用，為企業(yè)以ESG為邊界條件進行戰(zhàn)略研究提供二局思路。
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