2023年1月12日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)組織召開(kāi)2022年度首都建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)會(huì)議，市場(chǎng)資信考評(píng)委員會(huì)全體專家、各省駐京建管處負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由陳淳會(huì)長(zhǎng)主持。
市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
一、2022年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)工作順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)會(huì)員單位施工作業(yè)層誠(chéng)信體系建設(shè)全覆蓋。
評(píng)審會(huì)上，資信考評(píng)委員會(huì)主任劉哲生宣講了《2022年度施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組資信評(píng)價(jià)工作情況及專家評(píng)價(jià)要點(diǎn)》。他指出，在2022年國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低于預(yù)期和新冠疫情嚴(yán)峻的形勢(shì)下，由人力資源協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)、組織開(kāi)展的2022年勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組的市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)工作，在市住建委和各省駐京建管處支持下，在會(huì)員單位勞務(wù)管理系統(tǒng)持續(xù)強(qiáng)化施工作業(yè)隊(duì)伍信用建設(shè)的努力下，首都大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)勝疫情困難、加強(qiáng)管理力度，今年對(duì)3500多支施工隊(duì)和13000多個(gè)作業(yè)班組進(jìn)行了市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)，取得了規(guī)范首都建筑用工市場(chǎng)、建立新年度企業(yè)及行業(yè)合格用工資源庫(kù)的顯著成果。
2022年度首都建筑業(yè)施工隊(duì)伍和班組資信考核評(píng)價(jià)工作順利開(kāi)展，呈現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)施工作業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)更加受到重視、北京建筑業(yè)勞務(wù)用工市場(chǎng)行業(yè)自律和行業(yè)管理工作持續(xù)加強(qiáng)的大好形勢(shì)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）各單位勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化逐步推行，施工隊(duì)伍信用建設(shè)進(jìn)一步制度化，施工作業(yè)隊(duì)市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)已成為北京建筑施工企業(yè)年終全面開(kāi)展的重要工作，實(shí)現(xiàn)了協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)提出的年度預(yù)期目標(biāo)。
各大集團(tuán)勞務(wù)管理系統(tǒng)充分發(fā)揮了企業(yè)用工資源庫(kù)的管控作用，年終組織了對(duì)在京的進(jìn)場(chǎng)施工隊(duì)伍全覆蓋的年度考核和評(píng)價(jià)，京外隊(duì)伍考核也在加強(qiáng)，形成了選優(yōu)汰劣的用工機(jī)制，施工作業(yè)隊(duì)的市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)工作持續(xù)健康向前發(fā)展。
今年各大集團(tuán)克服了疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，京內(nèi)施工隊(duì)伍減少、京外考評(píng)難度大等困難，積極組織施工隊(duì)參加考評(píng)。今年申報(bào)參加行業(yè)資信考核評(píng)價(jià)的施工作業(yè)隊(duì)數(shù)量超過(guò)預(yù)期，達(dá)到3500多支。各集團(tuán)勞務(wù)管理系統(tǒng)不斷提升管理水平、加大管理力度，高度重視勞務(wù)隊(duì)伍、班組的資信考評(píng)工作，使作業(yè)隊(duì)伍和班組的誠(chéng)信建設(shè)工作持續(xù)得到加強(qiáng)。
北京新組建的建工和城建兩大企業(yè)集團(tuán)在2022年資信考評(píng)工作中表現(xiàn)突出：建工集團(tuán)全面推行勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，將施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組資信考評(píng)列入項(xiàng)目部和施工公司管理手冊(cè)中堅(jiān)決執(zhí)行，努力做到考核不留死角。建工集團(tuán)和市政路橋集團(tuán)考核施工隊(duì)總量居北京建筑行業(yè)各大集團(tuán)之首。城建集團(tuán)和住總集團(tuán)加大考核力度，今年考核施工隊(duì)總量超過(guò)去年，居北京建筑行業(yè)各大集團(tuán)第二位。
中建一局、新興建設(shè)、新興建筑、首鋼建設(shè)等企業(yè)集團(tuán)今年資信考核工作開(kāi)展也都居于前列，在組織開(kāi)展隊(duì)伍和班組考評(píng)工作中，做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)，常抓管理不放松，使企業(yè)使用的隊(duì)伍誠(chéng)信建設(shè)持續(xù)得到加強(qiáng)。
（二）專業(yè)班組誠(chéng)信建設(shè)和市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)受到大多數(shù)企業(yè)高度重視，強(qiáng)化了企業(yè)勞務(wù)基礎(chǔ)管理。
2022年度，各單位堅(jiān)決貫徹了建筑業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)定辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基層信用管理，過(guò)細(xì)做好2022年度考核評(píng)價(jià)工作，實(shí)現(xiàn)了平均每個(gè)隊(duì)有近4個(gè)班組申報(bào)，參評(píng)班組達(dá)到13000多個(gè)。
今年情況反映了2022年班組建設(shè)受到大部分單位重視，特別是央企單位強(qiáng)化資信考核評(píng)價(jià)的力度明顯加大，會(huì)員大會(huì)通過(guò)的班組資信考核標(biāo)準(zhǔn)比例得到有力貫徹，為2023年開(kāi)展用工制度改革，加強(qiáng)北京建筑業(yè)施工隊(duì)和班組管理、加強(qiáng)企業(yè)勞務(wù)管理基礎(chǔ)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
（三）協(xié)會(huì)與近1800家勞務(wù)企業(yè)逐家簽訂所屬施工隊(duì)自愿參加考核建庫(kù)服務(wù)協(xié)議，協(xié)會(huì)開(kāi)展施工作業(yè)隊(duì)伍考核建庫(kù)服務(wù)工作進(jìn)一步依法合規(guī)得到完善；各單位計(jì)算機(jī)化、網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)準(zhǔn)確流暢，首次實(shí)行的線上繳費(fèi)和開(kāi)票保障了網(wǎng)上申報(bào)工作按時(shí)完成。
（四）首都建筑業(yè)的施工隊(duì)伍市場(chǎng)資信考評(píng)體現(xiàn)了國(guó)有大型建筑企業(yè)對(duì)加強(qiáng)用工市場(chǎng)誠(chéng)信建設(shè)，推進(jìn)用工制度改革擔(dān)當(dāng)起了新時(shí)代責(zé)任；企業(yè)勞務(wù)管理系統(tǒng)加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的認(rèn)識(shí)水平和實(shí)施能力正在穩(wěn)步提高，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
今年資信評(píng)價(jià)工作開(kāi)展情況充分反映出黨中央和政府強(qiáng)化建立全方位、全覆蓋的信用體系政策，要求加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的最新政策，習(xí)主席突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本的工作要求，正在優(yōu)秀國(guó)有建筑企業(yè)集團(tuán)中得到有效貫徹實(shí)施。體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)黨中央和國(guó)家部委政策的主力軍實(shí)力，展現(xiàn)了對(duì)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍卓有成效的管理和掌控。
二、嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)建筑業(yè)作業(yè)隊(duì)伍和班組，公正、準(zhǔn)確地評(píng)定施工作業(yè)隊(duì)伍和作業(yè)班組市場(chǎng)資信等級(jí)，為建立健全行業(yè)企業(yè)2023年用工資源庫(kù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在考評(píng)會(huì)上，市場(chǎng)資信考評(píng)委員會(huì)全體專家按照《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)伍市場(chǎng)資信等級(jí)考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》和《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)辦法》等文件的要求，按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和流程，在基層單位三級(jí)考評(píng)打分的基礎(chǔ)上有序開(kāi)展考評(píng)工作。
專家分組審議
專家集中審議
按照考評(píng)實(shí)施辦法的要求，資信考評(píng)委員會(huì)先后開(kāi)展了分組審議和集中審議，完成對(duì)2022年度參評(píng)隊(duì)伍、班組市場(chǎng)資信等級(jí)結(jié)果的初步確認(rèn)。評(píng)審會(huì)議宣讀了2022年度勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場(chǎng)資信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果。根據(jù)實(shí)施辦法，考評(píng)結(jié)果將在網(wǎng)上公示10天，并將依據(jù)北京市住建委勞務(wù)企業(yè)市場(chǎng)評(píng)價(jià)結(jié)果和公示結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。在公示和復(fù)核無(wú)異議后，最終確定2022年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)名單。
陳淳會(huì)長(zhǎng)在總結(jié)中指出，在經(jīng)過(guò)首都建筑業(yè)企業(yè)三級(jí)考評(píng)和資信考評(píng)委員會(huì)考評(píng)審議后，2022年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組資信考核評(píng)價(jià)工作圓滿完成！在完成公示并依據(jù)市住建委市場(chǎng)評(píng)價(jià)結(jié)果核查后，人力資源協(xié)會(huì)將進(jìn)一步開(kāi)展用工建庫(kù)服務(wù)工作，將本次資信考評(píng)數(shù)據(jù)及時(shí)納入行業(yè)用工服務(wù)平臺(tái)，為廣大會(huì)員單位提供2023年勞務(wù)用工優(yōu)良資源服務(wù)。各大建筑企業(yè)要在行業(yè)資信考評(píng)基礎(chǔ)上，建設(shè)好適用于本企業(yè)的用工資源庫(kù)，抓好下一年度勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置，為2023年度企業(yè)施工生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的用工資源保障。
三、2022年度建筑業(yè)勞務(wù)管理業(yè)績(jī)突出單位和勞務(wù)管理業(yè)績(jī)突出工作者受到表彰
7家集團(tuán)被授予《2022年度建筑業(yè)勞務(wù)管理業(yè)績(jī)突出單位》榮譽(yù)稱號(hào)
為推動(dòng)建筑企業(yè)勞務(wù)管理工作不斷向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化方向發(fā)展，人力資源協(xié)會(huì)對(duì)2022年度建筑業(yè)勞務(wù)管理業(yè)績(jī)突出的單位和工作人員進(jìn)行了表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。
對(duì)北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司、北京世正人力資源管理有限公司、北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司、北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國(guó)建筑一局（集團(tuán)）有限公司、北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司等7個(gè)集團(tuán)公司授予《2022年度建筑業(yè)勞務(wù)管理業(yè)績(jī)突出單位》榮譽(yù)稱號(hào)。
對(duì)在日常勞務(wù)管理能夠達(dá)到各企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，實(shí)際業(yè)績(jī)突出，在各單位中領(lǐng)先的北京城建軌道交通建設(shè)工程有限公司等16個(gè)二級(jí)公司授予《2022年度建筑業(yè)勞務(wù)管理業(yè)績(jī)突出單位》榮譽(yù)稱號(hào)。
對(duì)在企業(yè)勞務(wù)主管人員崗位工作，日常勞務(wù)管理能夠達(dá)到企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，在勞務(wù)管理崗位表現(xiàn)突出的賈燕等39名同志授予《2022年度建筑業(yè)勞務(wù)管理業(yè)績(jī)突出工作者》榮譽(yù)稱號(hào)。 | 