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勞務(wù)管理培訓(xùn)

為適應(yīng)新形勢(shì)下建筑業(yè)勞務(wù)管理改革發(fā)展要求，全面推進(jìn)勞務(wù)用工管理工作，提高勞務(wù)管理人員專業(yè)水平,2022年8月18日和8月23日在天通苑黃河京都會(huì)議中心，北京世正人力資源管理有限公司聯(lián)合北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)舉辦了“2022年首都建筑企業(yè)勞務(wù)管理培訓(xùn)”。市政路橋集團(tuán)所屬各施工單位自有勞務(wù)管理人員、勞務(wù)企業(yè)管理人員、施工隊(duì)長(zhǎng)及班組長(zhǎng)骨干約800余人參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)聘請(qǐng)政府行政主管部門和行業(yè)專家授課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

第一項(xiàng)內(nèi)容

勞務(wù)管理數(shù)字化、信息化展示和經(jīng)驗(yàn)交流

第二項(xiàng)內(nèi)容

宣講《首都建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》

第三項(xiàng)內(nèi)容

講解《北京市工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工

工資支付合規(guī)手冊(cè)》及聯(lián)合執(zhí)法要點(diǎn)解析

本次培訓(xùn)內(nèi)容與參培人員的實(shí)際工作密切相關(guān)，對(duì)提高各級(jí)勞務(wù)管理人員的政策水平和管理水平，促進(jìn)勞務(wù)管理工作起到了積極作用，培訓(xùn)取得了良好的效果。