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2022年7月15日，中建二局2022屆新員工入職集中培訓在成都舉辦，全國各地的3500名新員工在現(xiàn)場、視頻端上了入職“第一課”。
局黨委副書記、總經理魏德勝作開班講話，對新員工選擇二局、加入二局表示祝賀和歡迎。他以一名“老員工”“老大哥”的身份，介紹了建筑行業(yè)的重要地位與發(fā)展前景、面臨的挑戰(zhàn)與機遇，中建集團和二局的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略情況。魏德勝給全體新員工詳細闡述了二局需要的人才標準：講政治、敢攻堅、善作為。講政治是首要條件，是硬杠桿。講政治就是要信念堅定、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、顧全大局。他號召大家打開格局，樹立統(tǒng)攬全局的大局意識。格局之上皆為景，如果格局打開了，就好似站在山巔鳥瞰地面，蒼茫天地盡收眼底，氣度自然開闊，處處都是美景。具體到工作、崗位安排上，不講客觀條件，不牢騷抱怨，不挑肥揀瘦。敢攻堅就是敢想敢干、敢拼敢闖。要敢想，敢于樹立遠大目標，敢于挑戰(zhàn)超額目標。人最大的敵人是自己，要敢于戰(zhàn)勝惰性、保守和畏縮，敢于越過內心那座山，終將看到更大的世界。要敢于在各個工作領域中大膽比拼。要結合當前全局“大發(fā)展、大盈利”的攻堅氛圍，不能小勝即止、小富即安。善作為就是能力突出，業(yè)務精、善管理、業(yè)績好。要樹立用實實在在的業(yè)績體現(xiàn)價值、競爭崗位的理念不動搖。在未來奮斗路上，拒絕“躺平”、“躺贏”。養(yǎng)成閉環(huán)思維習慣。做任何工作都不能只局限于自己的“一畝三分地”，要杜絕“各人自掃門前雪，莫管他家瓦上霜”的心態(tài)。
魏德勝針對新員工如何在二局成長成才，給大家提了幾點意見和建議：
關于夢想：夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？而且最好是定的更高遠一些，萬一現(xiàn)實的比你想象中更快更高呢？不要讓自己多年后因為目標定低了而后悔懊惱。不要擔心夢想是不是能實現(xiàn)，要擔心有沒有夢想，敢不敢為之奮斗，敢不敢咬牙堅持。關于腳踏實地：夢想可以是為中華之崛起而讀書而工作的時代責任，也可以是成就偉大功業(yè)、贏得事業(yè)成功的人生抱負，可以是“世界那么大、我想去看看”的詩和遠方，但更應該是立下flag后就立即開始的行動和堅持。任何工作，只有1%是在聚光燈下的高光時刻，剩下99%都是甘于寂寞的默默奮斗。夢想可以宏大壯麗，但成長必須腳踏實地。低不就則高不成。要沉下心來，把每一件小事都當成大事來做，把每一件小事都做到極致完美，把平凡簡單之事做得亮點綻放。關于困難和挫折：成長中的困難挫折不可避免。面對困難和挫折，可以哭，但不能慫！成功和勝利只鐘情于內心強大、勇往無前的人。二局的企業(yè)文化是超越文化，企業(yè)精神是攻堅克難、敢打必勝。流淌在二局人骨子里的就是一種面對困難不屈不折的精氣神，沒有困難要上，有困難克服困難更要上。要把磨難轉化為砥礪前行的動力，爭做寒冬中仍能綻放的梅花，不做溫室里脆弱的花朵。關于堅守初心本色：要“系好人生第一顆扣子”。謹記為什么來到企業(yè)，當初的奮斗夢想是什么，家庭父母師長給予的教導是什么。杜絕職業(yè)發(fā)展急躁情緒，保持住一身正氣，愿大家奮斗多年，只改容顏不改初心。愿你們歷經千帆，歸來仍少年。家總要成，錢總要掙，奔走紅塵，莫忘曾經是書生。關于保持昂揚斗志：二局70周年發(fā)展，各個時期的優(yōu)秀人才具備的最重要品質就是永遠保持昂揚斗志，希望大家能傳承下去。希望三年、五年以后，你們還是一群眼里有光、心中有夢、腳下有路的青春少年，還是一群“招之即來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的熱血青年，還能時刻保持“攻堅克難、敢打必勝”的斗志和精神狀態(tài)。關于學習：作為剛踏出校門的“職場小白”，希望大家盡快成為理論與實操俱佳的職場高手。在學習的過程中，重點掌握好學什么的問題、向誰學的問題、學習方法的問題。學習是一種習慣，也是一件講究技巧、講究方式方法的事。短時間內可能看不出差距，長期堅持就會由量變形成質變，實現(xiàn)人生的蛻變。一定意義上來說，學習力等于適應力、競爭力，要牢固樹立終生學習的思想。
最后，魏德勝還勉勵全體新員工，要樹立正確的事業(yè)成功觀念，不以“當領導、賺大錢”定義為成功；要懂得水到渠成的道理，積小流為江海，成功路上不急于求成。心有多大，舞臺就有多大。
在二局大舞臺上贏得人生的成功是早晚的事。
培訓中，局黨委副書記、工會主席程同普從不忘初心、不斷賡續(xù)、不辱使命、不負韶華四個方面，為新員工們解讀了二局的歷史沿革及企業(yè)文化。從局大建設、大變革、大跨越、大發(fā)展四大時期回顧了中建二局因國家戰(zhàn)略而生、因改革開放而興、因新時代而不斷超越的歷程。并要求新員工忌急于求成、忌自以為是、忌朝令夕改、忌眼高手低，要堅持理想信念、要堅持學無止境、要堅持求真務實、要堅持原則底線。
局黨委常委、紀委書記張薇講授廉潔從業(yè)教育“第一課”，為“萌新”們扣好“人生第一�？圩印薄Ｒ笮氯肼殕T工，要有好的態(tài)度和負責的精神，要明白平臺比努力更重要、做人比做事更重要、能力比學歷重要、膽識比學識重要、腳踏實地比仰望星空重要。并強調要謹防“前腳剛上仕途，后腳就步入歧途”，要修煉好“慎”字，始終做到“慎獨”“慎微”“慎言”“慎行”。會上，局紀委還正式發(fā)布了廉潔警示微電影《重來》。
會上，講師們?yōu)樾聠T工解讀了局發(fā)展現(xiàn)狀及市場戰(zhàn)略布局，局的人才培養(yǎng)機制及“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。通過聆聽優(yōu)秀榜樣的事跡，樹立以企業(yè)為榮、忠誠企業(yè)和保持工作熱情的信念，禮儀培訓為“萌新”們塑造良好的職業(yè)形象打下堅實基礎。
局屬各單位也紛紛組織了新員工入職培訓，有效增強了新員工的凝聚力和歸宿感。
在2022屆新員工入職培訓會上，聽“入職第一課”的還有53名特殊身份的同事，他們除了“萌新”這個身份外，還是中建二局“領軍人才”工程“新銳營”（第二期）暨“青馬工程”培訓的學員。
7月11日，中建二局“領軍人才”工程“新銳營”（第二期）暨“青馬工程”培訓開營儀式在中建錦江都城酒店舉行，為期7天，今天（7月17日）正式“結業(yè)”。
這53名學員或剛畢業(yè)于中外各大頂尖學府，或為近5年內畢業(yè)優(yōu)秀高潛能新員工，他們懷揣著大國重器的建筑夢想投身中建二局的大家庭，“結業(yè)”后開啟新征程。（綜合）
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