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文化是民族的血脈，是人民的精神家園。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，文化興國運興，文化強民族強。對于企業(yè)來說，文化就是企業(yè)的軟實力和核心競爭力。優(yōu)秀的企業(yè)有優(yōu)秀的文化，有優(yōu)秀的文化就有強大的凝聚力和核心競爭力。在順境的時候，文化的作用可能不明顯，但在逆境的時候，文化的深厚力量就能夠凸顯出來。
當(dāng)前面臨的形勢和挑戰(zhàn)
當(dāng)前全國安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持總體穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的態(tài)勢，事故起數(shù)和死亡人數(shù)持續(xù)下降。但要清醒認(rèn)識到，我國正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化持續(xù)推進過程中，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，傳統(tǒng)和新型生產(chǎn)經(jīng)營方式并存，各類事故隱患和安全風(fēng)險交織疊加，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、企業(yè)主體責(zé)任落實不力等問題依然突出，生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)，尤其是重特大安全事故尚未得到有效遏制。
回顧建筑行業(yè)的發(fā)展歷程，建筑行業(yè)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，為國民經(jīng)濟的建設(shè)發(fā)展、人民生活水平的提高作出了重大的貢獻。從另一角度來看，建筑行業(yè)是高危行業(yè)，事故總量還比較大。經(jīng)過分析，導(dǎo)致事故的直接原因中，由工人違章作業(yè)、管理人員違章指揮、設(shè)計缺陷等人為因素導(dǎo)致的高達90%以上。俗話說，搞好安全生產(chǎn)，一年兩年靠運氣，三年五年靠管理，五年十年靠文化。因此，企業(yè)文化當(dāng)中安全文化應(yīng)該占據(jù)非常重要的位置。要以文化促管理，以管理促安全，以安全促發(fā)展。
安全文化是治本之策
安全生產(chǎn)是一個國家、一個民族、一個行業(yè)、一個企業(yè)文明程度的綜合體現(xiàn)。在經(jīng)濟基礎(chǔ)和生產(chǎn)力水平發(fā)展到一定程度的今天，很多行業(yè)已經(jīng)從技術(shù)制勝時代轉(zhuǎn)變?yōu)?SPAN lang=EN-US>“文化引領(lǐng)”的時代。因此，以人的本質(zhì)安全化為目的的安全文化建設(shè)已經(jīng)成為潮流和未來提升安全生產(chǎn)保障能力和水平的前沿陣地及制高點，同時也是落實安全生產(chǎn)責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安的重要途徑。
從《安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃》開始，都將安全文化建設(shè)列為重點工程之一�！秶鴦�(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》明確提出，“創(chuàng)建若干安全文化示范企業(yè)和安全發(fā)展示范城市。推進安全文化理論和建設(shè)手段創(chuàng)新，構(gòu)建自我約束、持續(xù)改進的長效機制，不斷提高安全文化建設(shè)水平，切實發(fā)揮其對安全生產(chǎn)工作的引領(lǐng)和推動作用。”
從安全管理系統(tǒng)來說，一是轉(zhuǎn)變觀念，樹立安全發(fā)展理念，讓安全成為企業(yè)的核心價值；二是養(yǎng)成習(xí)慣，培育安全文化，讓安全成為全員的行為習(xí)慣；三是提高能力，強化培訓(xùn)，讓安全成為全員的基本能力。大力推動企業(yè)加快落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，共同營造人人關(guān)注安全、人人參與安全、人人監(jiān)督安全的濃厚氛圍，形成我的安全我負(fù)責(zé)、別人的安全我有責(zé)、企業(yè)的安全我盡責(zé)的風(fēng)尚，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)改進安全生產(chǎn)管理，改善安全生產(chǎn)條件，提升安全生產(chǎn)水平，這樣才能有效地防范事故。
安全文化建設(shè)是一項具有基礎(chǔ)性、綜合性和復(fù)雜性的系統(tǒng)工程，是預(yù)防事故的一種“軟”力量，是一種人性化管理手段。安全文化建設(shè)通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人機環(huán)境，對人的觀念、意識、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，以達到減少人為事故的效果。利用文化的力量，發(fā)揮文化的導(dǎo)向、凝聚、輻射、同化和約束、激勵等功能，引導(dǎo)從業(yè)人員激發(fā)內(nèi)在動力，提高安全素質(zhì)，自覺遵章守紀(jì)，創(chuàng)造一種團結(jié)友愛、相互信任、相互提醒、相互發(fā)現(xiàn)不安全因素，形成凝聚力，共同保障安全的和諧氛圍，內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，促進安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)。
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