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本報訊（記者崔紫陽）今后三年，本市將面向廣大企業(yè)職工和高校畢業(yè)生、退役軍人、農村勞動力等重點人員，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，同時進一步調動企業(yè)、個人、院校、機構等培訓主體的積極性，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。預計2021年底，全市技能勞動者占就業(yè)人員總量將達到30%，高技能人才占技能勞動者將達到33%。
近日，本市出臺《北京市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021）》，重點圍繞企業(yè)職工和重點群體開展技能提升培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，著力提升勞動者素質和技能水平，推動首都高質量發(fā)展和勞動者更加充分就業(yè)。企業(yè)職工和就業(yè)重點群體是本次職業(yè)技能提升行動重點培訓的對象。
企業(yè)職工包括企業(yè)新招用職工和在崗職工。通過開展崗前培訓、崗位技能提升培訓，使企業(yè)新招用職工的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)盡快適應新崗位需要，使在崗職工不斷適應新產業(yè)、新技能的要求，增強就業(yè)穩(wěn)定性。
政府補貼力度上將加大。企業(yè)開展新職工崗位適應性培訓，在員工入職12個月內，培訓時間不低于40課時的，按照每人500元的標準給予企業(yè)補貼；實施企業(yè)新型學徒培養(yǎng)計劃，采取“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養(yǎng)”模式，根據職業(yè)（工種）急需緊缺程度和不同職業(yè)等級，并按照每人每年5000-8000元標準，給予企業(yè)培訓補貼。
其次，擴大技能提升補貼范圍。今年，本市將技師和高級技師納入個人技能提升補貼范圍，實現個人技能提升補貼全等級覆蓋；對于2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上，分別給予個人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升補貼；本市還將高危行業(yè)從業(yè)人員納入技能提升補貼范圍，凡2019年1月1日后新取得特種作業(yè)操作證和特種設備作業(yè)人員證的本市企業(yè)職工，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上，按照每人1000元標準給予個人補貼。今年，預計將有近10萬人享受技能提升和高危行業(yè)技能補貼。
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