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何為安全？也許，由于受年齡、職業(yè)、知識、經(jīng)驗和閱歷的影響，其解讀總是存在或多或少的差異,但可以肯定，把安全視為一種避免危險、避免威脅、避免傷害的保障則是共識。不是嗎？在近年來參加一些施工企業(yè)基層項目部的安全督查中，當(dāng)聽了人們來自關(guān)于安全工作實踐的感受后，筆者不得不贊同諸如“安全是企業(yè)管理的開篇之作”的解讀。
感受一，安全是生存的本能。一位多年從事安全管理的企業(yè)老總告訴筆者，安全作為一種狀態(tài)，并不是企業(yè)管理和生產(chǎn)工作的專利，而是每個人從來到世上開始的本能所需。從學(xué)走到學(xué)做、從讀書到工作、從工作到生活、從成長到成才、從小事到大事、從衣食到住行，誰也離不開安全的人、安全的事、安全的行為和安全的環(huán)境給予其應(yīng)有的呵護(hù)。這難怪，著名社會心理學(xué)家、人格理論家和比較心理學(xué)家、人本主義心理學(xué)的主要發(fā)起者和理論家馬斯洛會在他的層次需求理論中把人對安全的需求擺在除生理需求之外的所有需求之上，而把諸如歸屬需求、尊重需求和自我實現(xiàn)等放在其后。也難怪，習(xí)近平總書記會在近年來對全國安全生產(chǎn)工作的重要指示中強(qiáng)調(diào)，“安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，要牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識。”事實上，安全的確也是第一位的，倘若人都沒有了，其他還有什么意義呢？
感受二，安全是管理的開篇。在一建設(shè)工程項目召開的安全生產(chǎn)座談會上，幾位管理人員深有感觸地說：無論是項目管理、班組管理還是企業(yè)管理，每天的工作都離不開安全、進(jìn)度和質(zhì)量這“老三篇”。就企業(yè)而言，從項目開發(fā)、合同談判、生產(chǎn)安排到過程管理，人們對是否存在安全風(fēng)險或安全隱患都特別關(guān)注；從項目來看，進(jìn)場施工、大臨搭設(shè)、生產(chǎn)布置、排班交接，從前到后、從早到晚、每個環(huán)節(jié)，大家無一不把安全作為開篇來抓或重點(diǎn)來排。在他們看來，對安全的重要性認(rèn)識，表面上是學(xué)出來和說出來的，實際上是干出來和悟出來的。許多人剛到企業(yè)特別是剛到項目，總是把安全工作看作是安全監(jiān)察部門及其有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)人員的事，不知道安全連著大家，人人需要安全，彼此都有責(zé)任。時間長了才知道，管理有“一崗雙責(zé)”，安全是應(yīng)有之義。無論是從事機(jī)關(guān)管理也好，還是從事項目施工也罷，安全都是工作的開篇，每個人既要干好本職工作，也要盡好分管工作或本職工作范圍之內(nèi)的安全責(zé)任。否則，誰也難辭其咎。
感受三，安全是永恒的主題。翻閱一些企業(yè)《CIS企業(yè)形象發(fā)展戰(zhàn)略》，大多赫然寫著諸如“生命是最高價值，安全是最好效益”之類的安全文化觀，并標(biāo)注著對安全重要性的詮釋。何為安全？從國家層面講，“安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合、綜合治理”的安全工作方針早已從定位上把安全擺到了在工作中先于一切和重于一切的位置，向人們發(fā)出了“安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的警示；從企業(yè)或社會層面看，無危則安、無損則全，從工作到生活追求沒有危險、沒有威脅、沒有傷害的環(huán)境狀態(tài)，既是人生存的本能需求，也是企業(yè)可持續(xù)和健康發(fā)展的重要前提。更何況，一向以安心和安身為基本人生觀，并以居安思危的態(tài)度促其實現(xiàn)是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和安全文化。有識之士認(rèn)為，安全之所以是企業(yè)的永恒主題，一個極其重要的原因是安全伴隨人類發(fā)展而發(fā)展，伴隨時代進(jìn)步而進(jìn)步，是一項永遠(yuǎn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的生命工程，永遠(yuǎn)與每個人的獲得感和幸福感的實現(xiàn)緊密相連。
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