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4月25日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會與各大建筑集團(tuán)聯(lián)合開展的2017年首都建筑業(yè)勞務(wù)管理培訓(xùn)正式開班，預(yù)計將有三千多名來自總承包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)管理負(fù)責(zé)人、施工作業(yè)隊長、作業(yè)班組長等相關(guān)人員參加培訓(xùn)。25、26日兩天，協(xié)會圓滿完成了北京市政路橋集團(tuán)第一期學(xué)員600多人和北京住總集團(tuán)學(xué)員500多人的培訓(xùn)工作。
人力資源協(xié)會陳淳會長和市政路橋集團(tuán)、住總集團(tuán)主管勞務(wù)領(lǐng)導(dǎo)親到會場為勞務(wù)管理學(xué)員作開班動員。
協(xié)會名譽(yù)會長、建筑行業(yè)勞務(wù)管理專家劉哲生以《建筑業(yè)發(fā)展趨勢和最新改革政策解讀及首都建筑施工企業(yè)用工改革應(yīng)對策略》為題，圍繞建筑業(yè)“變革與應(yīng)對”，從建筑業(yè)發(fā)展形勢、建筑業(yè)改革發(fā)展政策解讀、新形勢下建筑企業(yè)用工改革應(yīng)對策略和2017年勞務(wù)管理重點工作等四個方面為學(xué)員解讀，并重點提出了總承包企業(yè)用工管理改革方向和勞務(wù)企業(yè)、施工作業(yè)隊以及作業(yè)班組在改革新形勢下的生存發(fā)展路徑。
作為裝配式建筑領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)之一，住總集團(tuán)三公司副總經(jīng)理張海松以裝配式建筑管理為題，為學(xué)員系統(tǒng)地講解了裝配式建筑的基本概念，以及裝配式建筑的策劃、實施、效益、過程中遇到的問題和解決措施，還采用動畫和視頻等形式讓學(xué)員更直觀了解裝配式建筑施工過程。
北京朝陽區(qū)住建委蘇志成科長為學(xué)員系統(tǒng)講授了未來建筑業(yè)勞務(wù)用工前景及應(yīng)對策略，以“兩本合同兩件事、三個階段三要素”對當(dāng)前施工企業(yè)勞務(wù)用工管理的工作重心進(jìn)行總結(jié)分享。
培訓(xùn)課程結(jié)束后，全體學(xué)員參加了培訓(xùn)考試，對此次勞務(wù)管理課程的知識要點進(jìn)行了全面溫習(xí)掌握。
學(xué)員們表示，通過參加此次勞務(wù)管理培訓(xùn)，掌握了與勞務(wù)管理工作緊密相關(guān)的新政策新形勢，深入了解最熱門的裝配式建筑對勞務(wù)管理的影響，進(jìn)一步提高了自己的勞務(wù)管理專業(yè)水平，收獲良多，對今后開展勞務(wù)管理工作必將起到很好的促進(jìn)和指導(dǎo)作用！ | 